Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Независимая антикоррупционная экспертиза Методические материалы Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Межведомственный совет при Главе МО Шурышкарский район по противодействию коррупции Обратная связь для сообщения о фактах коррупции Иные вопросы профилактики и противодействия коррупцииИнформация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Шурышкарский район

Справка БК

Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!» 2020 Кроссворд на тему: сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Итоги национального полуфинала Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!» Итоги конкурса «Вместе против коррупции!» Лучшие работы российских участников по итогам Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»

Объявление

В соответствии с требованиями письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 декабря 2019 года № 18-0/10/В-10441 в связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками напоминаем о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Получение должностным лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.

Обращаем внимание, что вне зависимости от места и времени должностным лицам необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать требованиям к служебному поведению, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

Получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции государственного (муниципального, административного) управления, также является нарушением установленного запрета.

Воздержаться стоит от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено.

В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства, а также в рамках осуществления антикоррупционного просвещения рекомендуем:

1) довести до лиц замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, сотрудников подведомственных организаций требования законодательства Российской Федерации в части запрета на дарение и получение подарков;

2) повысить бдительность, обеспечить контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения данного запрета;

3) провести активную разъяснительную работу среди населения, в том числе посредством размещения информационного сообщения по данному вопросу на официальных сайтах органов местного самоуправления, организаций, в помещениях, занимаемых указанными органами (организациями), и в иных помещениях, доступных для посещения.

Вместе с тем, Минтрудом России предлагается обеспечить на системной основе широкое информирование должностных лиц об основных положениях Рекомендаций по соблюдению муниципальными служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям (https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/11 ), а также использовать их в рамках разъяснительных и просветительских мероприятиях.