В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции, утвержденного Президентов Российской Федерации от 31.07.2008 г., 01.07.2010 г. «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», планами работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликта интересов в муниципальном образовании Шурышкарский район (далее – комиссия) проведена следующая работа.

Регулярно на официальном сайте администрации муниципального образования Шурышкарский район размещались вновь принятые муниципальные правовые акты, и вносимые изменения в ранее принятые муниципальные правовые акты по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Для обеспечения возможности обращения граждан по фактам коррупционной направленности, с которыми они столкнулись в процессе взаимодействия с должностными лицами органов местного самоуправления муниципального образования Шурышкарский район, принято постановление Администрации главы муниципального образования от 02 апреля 2009 года № 49-пг «Об утверждении Положения о работе системы «Горячая линия» по фактам коррупционной направленности, с которыми граждане столкнулись в процессе взаимодействия с должностными лицами администрации муниципального образования Шурышкарский район». В текущем году звонков на «Горячую линию» не поступало.

В течение года отдел по кадровым вопросам кадрово-правового управления администрации муниципального образования Шурышкарский район взаимодействовал с управлением государственной и муниципальной службы аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (представление ежеквартальной отчетности, запрашиваемых сведений).

В 2010 году проведено 9 заседаний Комиссии.

На заседании комиссии рассматривались такие вопросы, как:

- организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы;

- рассмотрение информаций о нарушении требований к служебному поведению муниципальных служащих и личной заинтересованности муниципальных служащих, которая проводит или может привести к конфликту интересов, поступивших от муниципальных служащих;

- рассмотрение информации по проверке достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений.

В текущем году 4 муниципальных служащих принимали участие в работе территориальной избирательной комиссии и участковых избирательных комиссий по выборам депутатов Районной Думы муниципального образования Шурышкарский район, а также в проведении Всероссийской переписи населения. В целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе на заседаниях Комиссии рассматривались уведомления данных муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы.

За 2010 год в Комиссию поступили материалы о нарушении требований к служебному поведению муниципальных служащих: с прокуратуры Шурышкарского района – 1, от муниципальных служащих – 1, по ответам на запросы в образовательные учреждения – 2, о личной заинтересованности муниципальных служащих, которая приводит или может привести к конфликту интересов, поступило 4 заявления от муниципальных служащих.

По результатам заседаний комиссии в 2010 году в правоохранительные органы были направлены материалы для проверки по 2 муниципальным служащим.

По результатам заседаний комиссии в 2010 году к дисциплинарной ответственности муниципальные служащие не привлекались.