О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Администрация муниципального образования Шурышкарский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального сельскохозяйственного предприятия муниципального образования Шурышкарский район «Мужевское».

Лица, желающие принять участие в конкурсе, предоставляют организатору конкурса следующие документы:

а) заявку;

б) автобиографию заявителя, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы с момента начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причинах смены места работы и иные сведения;

в) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы копию диплома о высшем образовании, в том числе вкладыша к диплому;

г) одну фотографию размером 4 x 6 см;

д) заверенные нотариусом или кадровой службой по месту работы копии трудовой книжки и документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья;

ж) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на собеседование).

Заявитель вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим объявлением, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

Форма проведения конкурса: персональное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса (собеседования) – 16-17 августа 2021 года.

Приём заявок (документов) на участие в конкурсе будет осуществляться с 03 июля по 01 августа 2021 года, с 830 до 17 00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Адрес приёма заявок (документов): 629640, ЯНАО, Шурышкарский район, с. Мужи, ул. Советская, д. 35, кабинет № 130.

Информацию о проведении конкурса можно получить у следующих контактных лиц:

Цапов Андрей Викторович, заместитель начальника кадрово-правового управления администрации муниципального образования Шурышкарский район, 8(34994) 2-14-11.

Сотруева Вера Борисовна, специалист по кадровому делопроизводству сектора кадров отдела по кадровым вопросам кадрово-правового управления, 8(34994) 2-11-27.

Квалификационные требования для замещения должности директора муниципального сельскохозяйственного предприятия муниципального образования Шурышкарский район «Мужевское»

№ п/п

Наименование должности

Требования к образованию

Требования к стажу

Требования к знаниям и профессиональным навыкам

1

2

3

4

5

1.

Директор муниципального сельскохозяйственного предприятия муниципального образования Шурышкарский район «Мужевское»

Наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки:

35.03.03, 35.04.03 «Агрохимия и агропочвоведение»;

35.03.04, 35.04.04 «Агрономия»;

35.03.06, 35.04.06 «Агроинженерия»,

35.03.07 «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции»;

35.03.08, 35.04.07 «Водные биоресурсы и аквакультура»;

38.03.01, 38.04.01 «Экономика»;

40.03.01, 40.04.01 «Юриспруденция»;

36.05.01 «Ветеринария»

Иным специальностям и направлениям подготовки, связанным с уставной деятельностью предприятия.

Стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия не менее трёх лет.

1.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, Устава муниципального образования Шурышкарский район и иных нормативных правовых актов автономного округа и муниципального образования Шурышкарский район применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

1.2. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления.

1.3. Знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов органов местного самоуправления.

1.4. Наличие навыков управленческой деятельности, разработки и реализации политики в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления.

1.5. Наличие навыков работы с документами и служебной информацией.

1.6. Наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений (сотрудников, находящихся в подчинении), владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

1.7. Способность и умение:

- оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;

- прогнозировать последствия принятых решений;

- вести деловые переговоры, осуществлять служебную переписку;

- взаимодействовать с органами исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления;

- предупреждать, разрешать и по возможности исключать личностные конфликты с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;

- планировать и организовывать рабочее время;

- ставить четкие и перспективные цели и задачи перед подчиненными;

- принимать советы подчиненных и других коллег по службе;

- нести ответственность за принятые решения;

- координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;

- делегировать полномочия, функции;

- разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;

- адаптировать стиль руководства к подчиненным и ситуациям;

- оптимально использовать таланты, технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов;

- находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.

1.8. Знание основ планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерского учета, технологий основного производства (вида деятельности) предприятия.

1.9. Знание основ трудового, гражданского, налогового законодательства, законодательства о противодействии коррупции, об охране труда и требований безопасности, а также вопросов управления и распоряжения имуществом, находящимся в хозяйственном ведении предприятия.

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Данная форма предоставляет возможность направить электронное сообщение в органы власти, участвующие в апробации платформы обратной связи.

*Не предназначена для приема обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Новости района

#