Прокуратура информирует!

Прокуратурой Шурышкарского района была рассмотрена коллективная жалоба работников Мужевского потребительского общества (далее – МПО) о нарушении их трудовых прав. В ходе рассмотрения жалобы было установлено, что руководством МПО, нарушаются требования трудового законодательства.

При проверке выявлены нарушения требований ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации, в части извещения в письменной форме работников МПО о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Также, в трудовых договорах работников МПО в нарушении требований ст.57 ТК РФ не указываются обязательные для включения в трудовые договоры условия: место работы, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работников, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия об обязательном социальном страховании работников в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Кроме того, в ходе проверки установлено, что выплата заработной платы работникам МПО осуществляется не своевременно.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Руководством МПО нарушены требования ст. 21 Трудового Кодекса РФ, согласно которым работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Также нарушены требования ст. 22 Трудового Кодекса РФ, согласно которым работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Кроме того, нарушены требования ст.136 ТК РФ, согласно которым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Несоответствующее соблюдение требований действующего трудового законодательства, а также ненадлежащее отношение руководства МПО, в части невыплаты заработной платы работникам, приводит к нарушению ст. 37 Конституции РФ, прав граждан на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

По данным фактам прокуратурой района в отношении должностного и юридического лица Мужевского потребительского общества возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде. Также в адрес руководства МПО направлено представление о безотлагательном устранении выявленных нарушений, недопущении их впредь и привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

 

Заместитель прокурора района
юрист 1 класса А.В. Цапов

Новости района

#