Прокуратура информирует!

Прокуратурой Шурышкарского района по результатам проверки деятельности организаций Шурышкарского района МУ «СДЦ», МСП «Мужевское», МУЗ «МЦРБ», Управления образования администрации Шурышкарского района, МП «Жилфонд», СП «Горковское», Мужевская СОШ, ООО «Твой Дом» установлены нарушения требований законодательства о защите прав инвалидов.

Так, согласно сведений государственного казенного учреждения Ямало- Ненецкого автономного округа центра занятости населения Шурышкарского района исх.№857 от 16.11.2011, установлено, что данными организациями не были предоставлены сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов за 3 квартал 2011 года, также не была предоставлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за октябрь 2011 года.

Тем самым были нарушены требования п.З ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", согласно которым работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

В соответствии с п.6 ч.2 ст.7 Закона ЯНАО от 27.06.2008 N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе", работодатели обязаны представлять в центр занятости населения по месту нахождения организации информацию о квотировании рабочих мест в порядке, установленном постановлением Правительства автономного округа, и содержащую: данные о среднесписочной численности работников; данные о числе работающих инвалидов в организации; самостоятельно рассчитанное количество рабочих мест, создаваемых или выделяемых в счет квоты; сведения о рабочих местах, создаваемых или выделяемых организацией в счет квоты; информацию о движении квотируемых рабочих мест.

Согласно п.п. 2, 7 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденного постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июля 2008 г. № 380-А работодатели производят расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты и представляют в государственные учреждения центры занятости населения (далее - центр занятости населения) по месту нахождения организации информацию о квотировании рабочих мест согласно приложению к настоящему Порядку. Информация о квотировании рабочих мест, представляется работодателями ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

В соответствии с ч.З ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (.должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Таким образом, не предоставление в государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа центра занятости населения Шурышкарского района в установленном порядке информации, необходимой для организации занятости образует административное правонарушение, предусмотренное ст19.7.- непредставление в государственный орган информации, представление которой предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.

Указанным бездействием нарушаются требования ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, согласно которым каждому гарантируется социальное обеспечение в случае инвалидности. Данное отношение к исполнению своих должностных обязанностей является недопустимым, влечет нарушение действующего законодательства в части социальной защиты инвалидов, и оказании им социальной поддержки, и нарушает их права и законные интересы.

По данным нарушениям прокуратурой Шурышкарского района в отношении должностных и юридических лиц возбуждены 16 дел об административных правонарушениях предусмотренных ст. 19.7 КоАП РФ.

Постановлениями мирового судьи судебного участка Шурышкарского района юридические лица, а также должностные лица указанных организаций признаны виновными в совершении правонарушений предусмотренных ст. 19 7 КоАП РФ назначено наказание в виде штрафов.

Новости района

#